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第31章 斗倭奴之苦肉计（第1页）

话说，“六角”重工集团总裁松下一郎在对陆腾集团宋腾飞的几次诡计失策之后，恼羞成怒，大骂：“八嘎牙入！”

正在这时，总裁办公室，其手下副总之一的技术骨干龙泽一木来敲门，松下一郎说了一声：“请进！”

龙泽一木进了办公室之后，迅速的把门反锁，对松下一郎说道：“总裁，我有一计不知当讲不当讲。”

松下一郎示意他讲出来，其对松下祭出了另一大“杀招”，那就是“苦肉计”，龙泽一木对其低声耳语讲了关于施计的方案，两人密谋：如此这般行事。

第二天，六角集团召开高层会议，讨论关于工人工薪的问题，由松下一郎亲自主持召开，在台上讲着一系列有关员工福利的议题，在讲到员工薪水的问题时，龙泽一木“首先发难”，对其政策颇有“微词”，并且“指责”其对员工过于苛刻，导致工作积极性下降，甚至影响到了公司的正常运转。

松下一郎见手下人跟他“唱反调”，十分“生气”，居然在大庭广众之下，当着这么多下属的面公然“指责”他的一些政策，觉得很没有面子，大骂一声“八嘎牙入！”

龙泽一木不但没有收敛，而且还继续“控诉”他过分的行为，站起身来与其对骂，指着松下一郎的鼻子痛骂：“松下一郎不配做首席执行官，德不配位，如同猪狗立于凭栏之上，山羊着冠冒充王者，可笑可耻！”

两人斗气之间，竟然愈演愈烈，居然在大庭广众之下扭打在了一起，完全不顾公司高层人士的劝阻，松下一郎瞅准时机，左右开弓，朝着龙泽一木脸上就是两巴掌，留下了深深的几道手印。

龙泽一木愤怒至极，整出了一句米国骂来：“晒特！”然后头也不回的扬长而去。

松下一郎：“你要干什么去？有种就不要再回来！”

龙泽一木只丢下了一句：”打死都不回来！”言下之意，打不死还有可能回来。

龙泽一木，一个在“六角”重工集团声名远扬的人物，他以其卓越的ai技术研发能力而备受赞誉。作为该集团的核心工程师之一，他的工作成果对整个行业都产生了深远的影响。

他离职的消息一出，众多的国际大企业制造集团蠢蠢欲动，都想将其挖过来为自己所用。

然而，龙泽一木对他们伸出的橄榄枝并不买账，却一头扎到了龙国，居然投入到了陆腾集团的怀抱，着实令人匪夷所思。

宋腾飞见状是受宠若惊，简直是赤脚相迎，毕竟紫陆集团想当年投入了大量的人力物力研发ai技术也未获得成功。

宋腾飞亲自将龙泽一木迎进公司，安排龙泽一木工程师为ai研发部主任，负责集团的ai新技术开发，并且还让其兼陆腾集团副总。

宋腾飞安排了最好的办公室和团队配合他的工作。

龙泽一木也毫不含糊，迅速的投入到ai技术的研发中，他的专业和经验让陆腾集团的研发进度大幅加快。